“وزارة الخارجية” : العلاقات تحكم التوظيف بالسفارات الأجنبية

صراحة – متابعات : سجلت وزارة الخارجية محدودية استجابة الممثليات الأجنبية لتوظيف السعوديين داخل مقارها، عازية ذلك إلى عدة معوقات دونتها في تقرير صادر عن الوزارة مؤخرا، وحددت 5 اعتبارات تحول دون سعودة تلك الوظائف، فيما أشارت إلى أن بعض الدبلوماسيين في تلك السفارات يعتمدون في توظيفهم للأجانب على صلة القرابة والصداقة التي تربطهم بهم.
وعلمت  مصادر موثوقة، أن تلك المعوقات تمثلت في عدم وجود قوانين ملزمة للممثليات الأجنبية العاملة في المملكة بتوظيف السعوديين لديها، إضافة إلى تطبيق مبدأ المعاملة بالمثل، وتحجج بعض الممثليات بعدم توافر الموارد المالية الكافية لديها أو المزايا المالية المجزية التي تشجع السعوديين على العمل لديها.
وأشارت “الخارجية” إلى أن السعوديين يحجمون عن العمل في تلك الممثليات لأسباب متعددة منها: تدني الرواتب، والحوافز المالية، والقيود والاعتبارات الأمنية. ( الوطن )