وزارة العمل: 57 ألف تأشيرة عمالة للأجهزة الحكومية و714 ألفا لـ المنزلية
صراحة – متابعات : أبلغ مصدر في وزارة العمل، أن تأشيرات العمالة المنزلية التي أصدرتها الوزارة العام الماضي (2013م)، تجاوزت 714 ألف تأشيرة، بينما تجاوزت أعداد تأشيرات العمالة الصادرة للأجهزة الحكومية للعام نفسه 57 ألفا.
وأشار المصدر إلى أن الوزارة مخولة بالأمر السامي بشؤون الاستقدام، حيث قامت بتقديم الخدمة لمواطنين لغرض استقدام العمالة المنزلية، كما قامت الوزارة أيضا بدراسة طلبات الاستقدام المقدمة من الأجهزة الحكومية، مشيراً إلى أن تأشيرات استقدام العمالة المنزلية بلغت 714593 تأشيرة، في حين وصلت التأشيرات الصادرة في عام 2012 نحو 828485 تأشيرة.
أما التأشيرات الصادرة للأجهزة الحكومية فقد وصلت وفقاً للمصدر إلى 125909 تأشيرات في 2012م.
واعتبر المصدر أن تغيب العمالة المنزلية من الظواهر التي لا تخص الوزارة وحدها لمعالجتها، إلا أن الوزارة سعت إلى وضع لائحة العمالة المنزلية لإيجاد غطاء تشريعي يحكم توظيف هذه الفئة من العمالة، وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية، وكذلك سعت إلى اعتماد برنامج التأمين على العمالة المنزلية التي يمكن أن تسهم في معالجة هذه الظاهرة ضمن القضايا الأخرى.
وأضاف: “ويدرس هذان الموضوعان حالياً في مجلس الوزراء ولم يتم اعتمادها بعد، كما تعمل الوزارة على توقيع اتفاقيات ثنائية مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية حسب التفويض الممنوح لها من مجلس الوزراء في هذا الشأن، حيث تم التوقيع أخيراً على عدد من الاتفاقيات مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية.
وفي شأن آخر، أبان المصدر أن عدد مكاتب الاستقدام الأهلية المرخصة والقائمة في السعودية في العام الماضي، بلغت 338 مكتباً، مبيناً أنه تم رفع الضمان البنكي للمكاتب القائمة من 350 ألفا إلى 450 ألفا، وذلك لرفع كفاءة المكاتب وجودة خدماتها، موضحاً في الوقت ذاته أن الوزارة تتابع عمل هذه المكاتب بصفة مستمرة من خلال الزيارات التفتيشية.
كما تم إصدار 11 ترخيصا نهائيا بحسب المصدر، لإنشاء شركات استقدام وخمسة تراخيص مبدئية، وبدأت 16 شركة في ممارسة النشاط، وتقديم خدمات، وأصدرت الوزارة لهذه الشركات تأشيرات عمل لتمكينها من البدء في ممارسة النشاط، وخصوصا نشاط التأجير، علماً بأن لكل شركة مرخصة خطة لافتتاح عدد من الفروع في السعودية بواقع فرعين في كل منطقة، وتتابع الوزارة مدى التزام الشركات بافتتاح الفروع والاشتراطات الأخرى المرتبطة بتراخيصها واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقاً لما تقضي به لائحة شركات الاستقدام.
وكشف تقرير أن عدد العمالة المنزلية المتغيبين عن العمل في المنازل السعودية، بلغ نحو 65 ألف عامل وعاملة منزلية خلال العام الماضي، مشيراً إلى أن نسبة الذكور منهم وصلت إلى 51 في المائة بينما بلغت نسبة الإناث 49 في المائة.
وأشار تقرير وزارة العمل في وقت سابق، إلى أن إجمالي المتغيبين من العمل بصفة إجمالية بلغ نحو 395 ألف عامل، منهم ما نسبته 37 في المائة تغيب داخلي و63 في المائة خرجوا بتأشيرة خروج وعودة ولم يعودوا. وتطرق التقرير إلى أعداد السعوديات العاملات في القطاع الخاص، مبيناً أن عدد السعوديات اللواتي يعملن حالياً في منشآت القطاع الخاص، بلغ حتى نهاية العام الماضي 400 ألف سعودية، بزيادة وصلت إلى 183 ألف شابة مقارنة بـ 2012م.
وقال التقرير، إن الوزارة اتخذت لزيادة توظيف السعوديات بشكل عام مجموعة من الإجراءات والمبادرات التي من شأنها المساهمة في رفع معدلات التوظيف في القطاع الخاص من خلال توفير المزيد من الفرص للباحثين عن العمل من الذكور والإناث.
ولفت إلى أن الوزارة استمرت أيضا في تنفيذ الأمر الملكي بشأن إتاحة فرص ومجالات التوظيف للمرأة السعودية في النشاط الصناعي والتجاري ومحال بيع المستلزمات النسائية، كما تم دعم رواتب العاملين في التعليم الأهلي من الذكور والإناث بنسبة 50 في المائة، حيث تم بموجب الأمر رفع رواتب المعلمين والمعلمات إلى خمسة آلاف ريال زائد بدل نقل يبلغ 600 ريال شهرياً. ( الاقتصادية )