41 مستفيدًا من برامج محمية الإمام عبدالعزيز لتدريب وتمكين المجتمع المحلي

صراحة – الرياض: نظّمت هيئة تطوير محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية، برنامجين تدريبيين، استهدفت من خلالها تطوير المهارات، وتعزيز فرص العمل، وترسيخ الوعي البيئي للمجتمع المحلي، وذلك امتدادًا لدورها في تعزيز دوره وتمكينه، وتنفيذًا لرؤيتها في تحقيق تنمية بيئية واقتصادية متوازنة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأقيم البرنامج الأول، بعنوان “إعداد السيرة الذاتية وصفحة LinkedIn بحرفية”، استهدف تأهيل أكثر من 17 متدربة من المجتمع المحلي، وتمكينهن من بناء هويات مهنية رقمية تعزز فرصهن في سوق العمل، ومواكبة التوجهات الحديثة في التنمية البشرية والتوظيف الرقمي.
وتناول البرنامج الذي استمر يومين، عددًا من المحاور التطبيقية، أبرزها: التعرف على مكونات السيرة الذاتية، واستعراض المهارات والخبرات بطريقة محترفة، وبناء صفحة LinkedIn تعكس الهوية المهنية بتميّز وفعالية، فيما أقيم البرنامج الثاني بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية افتراضيًا بعنوان “التسويق الإلكتروني”، وذلك دعمًا للأسر المنتجة، وتمكينًا لروّاد الأعمال من أفراد المجتمع المحلي عبر تطوير مهاراتهم التسويقية، وتعزيز قدراتهم على الترويج الذكي لمشروعاتهم الصغيرة ضمن بيئة رقمية متسارعة.
وشهدت الدورة مشاركة أكثر من 24 متدربًا ومتدربة، وتضمنت عددًا من المحاور المتخصصة، منها: إستراتيجيات التسويق الرقمي، وأهمية التسويق الإلكتروني، ومقدمة في التسويق الرقمي للأسر المنتجة، إلى جانب أسس بناء الهوية الرقمية.
وتؤكد هذه البرامج التدريبية التزام هيئة تطوير محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية في تحقيق إستراتيجيتها الرامية إلى تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال تعزيز الوعي البيئي لدى المجتمع المحلي وتمكينه؛ ليكون قادرًا على الإسهام بفاعلية في صون الطبيعة وتنمية مواردها، وإتاحة الفرص المستدامة لهم؛ التي تجمع بين التمكين المعرفي والتنمية البيئية المستدامة.