إصدار 4500 تأشيرة لاستقدام عاملات منزليات من الفيليبين

صراحة – متابعات :

حمّل سفير الفيليبين لدى المملكة عز الدين تاغو مكاتب الاستقدام في السعودية والفيليبين مسؤولية تأخر توقيع عقد العمل الخاص باستقدام العمالة، وهو العقد الموجود منذ عام 2007، إذ كانت المكاتب تبلغ الكفلاء الراغبين في الاستقدام أن العقد ليس ملزماً، وأنه من غير المتوقع تنفيذه.
وقال السفير تاغو إن السفارة تلقت 10 شكاوى من العمالة الفيليبينية بتحرش جنسي العام الماضي 2012، موضحاً أن السفارة أصدرت 4500 تأشيرة منذ توقيع العقد الجديد للعمالة المنزلية، سواء من السفارة في الرياض أم القنصلية الفيليبينة في جدة.
وانتقد عدم التزام عدد من الكفلاء في بعض الدول بالشروط المنصوص عليها في عقود العمل، مشيراً إلى أن العقد الذي تم توقيعه مع الكويت يحدد الراتب بـ 400 دولار (1500 ريال سعودي)، كما هو في السعودية، ويوجد كفلاء كويتيون لا يدفعون الراتب المقرر للعمالة المنزلية، وستتخذ الحكومة الفيليبينية خطوات مع بقية الدول الخليجية بتحديد الراتب بـ 400 دولار، حداً أدنى للعمالة المنزلية.
وقدر تاغو تحويلات العمالة الفيليبينية في السعودية بنحو 7.5 بليون ريال سنوياً، لافتاً إلى وجود 500 من العمالة الفيليبينية من الرجال والنساء في السجون السعودية، بواقع 300 رجل و200 من النساء، وسبب سجنهم ارتكابهم مخالفات أخلاقية ومالية لعدم معرفتهم بالقوانين في السعودية، إضافة إلى عدد ضئيل في قضايا قتل.
ونفى السفير اتهامات لبعض العمالة الفيليبينية بأنها تعاني من اضطرابات نفسية، وقال: «هذه اتهامات غير صحيحة، وعقد الاستقدام يتطلب أن يكون هناك فحص نفسي وطبي للعامل أو العاملة، وتقديم نتيجة هذا الفحص للسفارة قبل إصدار التأشيرة، وأعتقد أن المشكلة تعود إلى اختلاف الثقافات».
وإلى نص الحوار:
> لماذا أصرت الفيليبين على تطبيق عقد العمل الجديد للعمالة المنزلية في هذا الوقت؟
– العقد الذي تم توقيعه أخيراً مع وزارة العمل السعودية كان موجوداً منذ عام 2007 في كل البلاد التي تطلب العمالة الفيليبينية، وهذا العقد ليس مقتصراً على السعودية، وهناك بعض المشكلات التي يسببها بعض الكفلاء السعوديين بمخالفة نظام العمل السعودي في الاحتفاظ بجواز السفر والإقامة وزيادة أوقات العمل، ومكاتب الاستقدام هي كان لها دور كبير في تأخير العمل بالعقد الجديد، إذ كانت تبلغ الكفيل أن هذا العقد ليس ملزماً، وأنه من غير المتوقع تنفيذه، وهذا كان غير صحيح.
> كم يبلغ عدد التأشيرات التي تم إصدارها للعمالة المنزلية الفيليبينية بعد توقيع العقد الجديد؟
– بلغ عدد التأشيرات التي تم توقيعها بعد توقيع العقد الجديد للعمالة المنزلية 4500 تأشيرة، سواءً من السفارة الفيليبينة في الرياض أو من القنصلية في جدة.
> على أي أساس تم إقرار راتب العمالة المــنزلـــية فـي السعودية بـ1500 ريال؟
– الراتب المقرر للعمالة المنزلية حداً أدنى يصل إلى 1500 ريال لجميع الدول، وليس هناك استثناءات، ولكن هناك بعض الكفلاء في بعض الدول لا يتقيدون بالشروط المنصوص عليها في العقد، والعقد الذي تم توقيعه مع الكويت يحدد الراتب بـ 400 دولار (1500 ريال) كما هو في السعودية، والكفلاء الكويتيون الذين لا يدفعون الراتب المقرر للعمالة المنزلية مخالفون، وستتخذ الحكومة الفيليبينية خطوات مع الدول الخليجية لتحديد الراتب بـ 400 دولار حداً أدنى للعمالة المنزلية.
> من يتحمل مسؤولية الخطأ في استقدام عمالة منزلية غير متعلمة؟
– إذا تم استقدام عاملة منزلية من الفيليبين غير متعلمة، فإن الخطأ يكون مشتركاً بين مكاتب الاستقدام في كل من الفيليبين والسعودية، لأن العقد ينص على أن تكون العمالة المنزلية مدربة.
> هل زيادة التحويلات المالية للعمالة الفيليبينة تسببت في ضعف التبادل التجاري بين البلدين؟
– نحن نحاول زيادة التبادل التجاري بين السعودية والفيليبين، ولا علاقة للتحويلات المالية للعمالة الفيليبينية التي تصل إلى 7.5 بليون ريال سنوياً بانخفاض التبادل التجاري بين البلدين، وفي بداية شهر آذار (مارس) المقبل، سيقوم وفد من رجال الأعمال الفيليبينيين بزيارة إلى المملكة للترويج لمنتجات فيليبينية مثل المفروشات والملابس، ونحن نرى أن التبادل التجاري بين السعودية والفيليبين لا يصل إلى المستوى المأمول، ولذلك نعمل على تحسين العلاقات التجارية والاقتصادية بين البلدين.
> كم يبلغ عدد السجناء الفيليبينيين في السجون السعودية؟ وهل هناك سجناء سعوديون في الفيليبين؟
– هناك 500 من العمالة الفيليبينية رجالاً ونساءً في السجون السعودية بواقع 300 رجل و200 امرأة، وهم في السجون بسبب مخالفات أخلاقية ومالية، بسبب عدم معرفتهم بالأنظمة والقوانين في السعودية، إضافة إلى عدد قليل بسبب جرائم قتل، وقامت الحكومة السعودية بالعفو عن بعض السجناء الفيليبينين في الحق العام، وكذلك دفع الدية عن بعض الفيليبينين في قضايا قتل، ونحن نطالب العاملة الفيليبينية بمراعاة التعاليم والشريعة الإسلامية في السعودية. وفي الجانب الآخر لا يوجد سجناء سعوديون في الفيليبين، ولكن هناك بعض السعوديين يواجهون مشكلات بسيطة.
> هل تلقت السفارة شكاوى من تحرش بالعمالة الفيليبينية في المملكة؟
– تلقينا 10 شكاوى تحرش جنسي بالعمالة الفيليبينية في العام الماضي 2012، وهناك مبالغة من الإعلام الفيليبيني والعالمي في الحديث عن ارتفاع حالات التحرش الجنسي، وهناك حالات يشتكي العامل أو العاملة من التحرش، ولكن من دون وجود دليل، ولا توضع مثل هذه الحالات في الإحصاءات بسبب عدم وجود دليل لدى العامل أو العاملة الفيليبينية.
> البعض انتقد قرار إعطاء العمالة المنزلية يوماً في الأسبوع إجازة؟
– بخصوص الإجازة الأسبوعية المخصصة للعمالة المنزلية التي أقرت أخيراً، فإن العقد لا يتضمن خروج العمالة من المنزل، ومسألة خروجها أو بقائها في المنزل خلال يوم إجازتها ترجع إلى الكفيل، والعقد لا ينص على خروجها من المنزل، ويمكن أن تخرج العمالة مع الكفيل لشراء بعض الحاجات الخاصة بها في وقت إجازتها المقرر.
> هناك اتهامات توجه لعدد من العمالة الفيليبينية بأنها تعاني من اضطرابات نفسية.. ما تعليقكم على ذلك؟
– هذه اتهامات غير صحيحة، وعقد الاستقدام يتطلب أن يكون هناك فحص نفسي وطبي للعامل أو العاملة، وتقديم نتيجة هذا الفحص للسفارة قبل إصدار التأشيرة، واعتقد بأن المشكلة تعود إلى اختلاف الثقافات، فهناك عمالة فيليبينية تدّعي على الكفلاء السعوديين بعدم إطعامها.
المشكلة تكمن لدى العمالة الفيليبينية في قلة عدد وجبات الرز ونوعية الأكل، فالمواطن الفيليبيني يأكل الرز ثلاث مرات يومياً، وبعض العمالة المنزلية غير مستعدة للعمل في الخارج، ولذلك يوجد برنامج للتعريف بالحضارة الفيليبينية لمدة أسبوع، وهذا البرنامج غير كافٍ لتزويد العاملة بالمعلومات الكافية.
> كم يبلغ عدد العمالة المنزلية في السعودية من إجمالي عدد العمالة الفيليبينية؟
– يبلغ عدد العمالة المنزلية في السعودية 120 ألفاً، من إجمالي العمالة الفيليبينية في المملكة البالغة 674 ألفاً.
> هل هناك حظر على إرسال العمالة الفيليبينية لدول عربية؟
– الفيليبين تحظر إرسال عمالتها لبعض الدول مثل العراق، فهناك بعض المتطلبات من مجلس الشعب الفيليبيني في توقيع اتفاقات بين الفيليبين والدول التي ترغب في استقدام العمالة الفيليبينية لديها، والسعودية لديها قوانين عمل جيدة، ولكن ليس هناك قوانين لحماية العمالة المنزلية في السعودية، وفي الأول من شهر مارس المقبل ستوقع وزيرة العمل الفيليبينية مسودة اتفاق مع السعودية لحماية العمالة المنزلية الفيليبينية. ( الحياة )