الخدمة المدنية توقع مذكرة تفاهم مع سابك لتطوير إدارات الموارد البشرية
صراحة – محمد المحسن : وقع معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي ونائب رئيس مجلس إدارة شركة سابك “الرئيس التنفيذي” يوسف بن عبدالله البنيان مذكرة تفاهم، تقضي بإعداد وتنفيذ برامج لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية الحكومية، وذلك بمقر سابك اليوم، بحضور وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية عبيد الله بن حمدان آل صنعاء، ومدير عام الشؤون القانونية راشد بن عبدالله الراشد والمتحدث الرسمي المستشار والمشرف العام على الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام حمد بن إبراهيم المنيف.
وتأتي هذه المذكرة في إطار سعي الوزارة لتحقيق رؤية المملكة 2030، عبر الارتقاء بموظفي إدارات الموارد البشرية الحكومية في القطاع الحكومي.
وتتعاون الوزارة مع شركة سابك من خلال هذه المذكرة لتطوير منظومة الموارد البشرية في الوزارات والاجهزة الحكومية، وتقديم مجموعة من البرامج التدريبية، والتي تعنى بتطوير المهارات الادارية للعنصر البشري، بالإضافة الى مجموعة من البرامج التدريبية التي سوف تركز على رفع قدرات موظفي وممارسي إدارة الموارد البشرية، وإلى تبادل الخبرات والمعرفة في مجال إدارة الموارد البشرية بينهما وذلك لرفع الوعي لدى الموظفين بأفضل الممارسات والبرامج الحديثة في إدارة الموارد البشرية، حيث يقدم الطرف الثاني مجموعة من الأنشطة وذلك لتمكين عملية تبادل الخبرات والمعرفة بين الطرفين، إلى جانب إطلاق اطلاق مبادرة “بيت الخبرة للموارد البشرية” الهادفة إلى تطوير منظومة إدارة الموارد البشرية في بعض الوزارات الحكومية وخلق بيئة تعليمية محفزة لتطوير الموارد البشرية.
