محليات

“الموارد البشرية” تعلن عن البروتوكولات الوقائية لعودة موظفي القطاع العام لمقرات العمل

صراحة – الرياض:  اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بروتوكولات القطاع العام للحد من انتشار فيروس كورونا الجديد على النحو التالى :
قبل دخول مقر العمل
• التقييم الذاتي للمخاطر الصحية من خلال تطبيق “موعد” التابع لوزارة الصحة.
• عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الاصابة حسب تعريف وزارة الصحة ومركز وقاية الوطني- بالحضور للعمل، وإلزامهم بالعمل من المنزل.
• يقتصر دخول المباني الحكومية على موظفي المنشأة او من يحملون مواعيد مؤكدة مسبقا. كذلك حث الجهات الحكومية على تبني وتطبيق نظام المواعيد الالكتروني لجدولة زيارات المراجعين للجهات الحكومية.
• في حال وجود مراجعين في الجهة، يجب الالتزام بلبس الكمامات القماشية أو ما يغطي الانف والفم لجميع المراجعين وإدخال عدد معين في نفس الوقت بحسب المساحة المخصصة للمراجعين -مراجع لكل 10 متر مربع(، كذلك عمل مسافة آمنة للجلوس بين المراجعين.
• منع شركات التوصيل -طرود وأغذية وغيرها- من دخول المباني والادوار للتوصيل والاكتفاء بالتوصيل خارج المبنى. كذلك على الجهات الحكومية استخدام النظام الوطني الموحد للمراسالت الحكومية قدر الامكان.

التنقل من أجل العمل
• اتباع البروتوكولات الاجتماعية وبروتوكولات قطاع النقل.

في مقر العمل
• تمنع تجمعات المعايدة والفعاليات.
• تمنع المصافحة.
• إعادة تنظيم مساحة المكاتب وضمان التباعد الجسدي بين الموظفين -متر ونصف الى مترين- واستخدام الفواصل حيثما أمكن ذلك.
• استخدام بوابات منفصلة لدخول الموظفين وخروجهم ان أمكن.
• قياس درجة حرارة الموظفين وعدم السماح ألي شخص تزيد درجة حرارته عن 3٨ درجة مئوية بالدخول.
• تطبيق سياسة “ساعات العمل المرنة” على جميع الموظفين -مثل: وقت بدء العمل بين الساعة 30:07 و30:09 .-
• استخدام الملصقات األرضية لبيان المسافة اآلمنة الواجب تركها بين األشخاص في طوابير الانتظار عند المداخل والمخارج.
• يجب على جميع الموظفين ارتداء كمامات الوجه القماشية عند دخول مقر العمل ويجب التأكد من استخدامها طوال فترة وجودهم في الاماكن العامة في المقر.
• منع الانتقال بين مناطق العمل المختلفة في المكتب دون تطهير اليدين.
• تنظيف وتطهير كافة المناطق الحيوية والاسطح واألدوات المشتركة جيًدا وعلى نحو متكرر وفق جدول واضح وعلى مرأى من الجميع )مرة يومًيا على الاقل .
• الاعتماد على االجتماعات الرقمية قدر الامكان، وفي حال الحاجة لاجتماعات الحضورية، يجب التقييد بالتباعد بين الاشخاص   متر ونصف الى مترين .
• استخدام الاكواب الورقية او الشخصية للمشروبات .

الاماكن العامة
• إنفاذ التباعد الجسدي من خلال استخدام الملصقات الارضية والفواصل.
• تقفل صالات الاكل الجماعي والاستراحة وحاضنات الاطفال في المرافق الحكومية.
• الصالة في نفس الطابق وعلى السجادة الشخصية وارتداء الكمامة القماشية خلال صالة الجماعة مع مراعاة إبقاء مسافة بين المصلين.
• تخصيص غرفة عزل في المبنى.
• تطهير األماكن العامة بعد كل استخدام.
التتبع والابلاغ
• إبلاغ السلطات المعنية في حال كانت درجة حرارة أحد الموظفين أعلى من 38 درجة مئوية وإحالة الموظف إلى إحدى منشآت الرعاية الصحية -وفقًا لتعليمات السلطات المعنية-.
• في حالة وجود إصابة إيجابية بمرض كوفيد-19 لموظف زار مكتب العمل، ينبغي الاعلان عن ذلك في القنوات المخصصة، وعزل جميع الموظفين
الذين كانوا على اتصال بالحالة، وإغلاق المكتب للتتطهير -حسب تعليمات السلطات المعنية-.
التوعية وتنفيذ الانظمة

• تشجيع الموظفين على استخدام السلالم وتقليل استخدام المصاعد، حيثما أمكن ذلك.
• وضع لافتات واضحة عند المداخل والاماكن العامة توضح البروتوكوالت الوقائية للموظفين، وتشمل نقاط ومناطق الوقوف
• تعيين مدير بروتوكول للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة -مثل : مدير من إدارة الصحة والسالمة والبيئة-
• توكيل فريق للعمل مع مدير البروتوكول لدعم تنفيذ البروتوكولات – مثل: فريق من إدارة الامن.
• إطلاع الموظفين على ما ينتظرهم عند عودتهم إلى مقر العمل وتدريبهم على ذلك -مثل: ممارسات العمل الجديدة، والتنقل الامن.
• تخصيص قناة لاستقبال آراء وردود الفعل من الموظفين للابلاغ عن خرق البروتوكول أو لطرح أفكار جديدة، مثل: البريد الالكتروني أو الحسابات على وسائل التواصل الاجتماعي أو رقم هاتف

 

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com