العمل: حرمان المتورطات في التوظيف «الوهمي» من دعم «هدف» 5 سنوات

صراحة-متابعات: كشفت وزارة العمل عن عقوبات صارمة للقضاء على التوظيف الوهمي للفتيات السعوديات خلال المرحلة الثالثة لتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية التي ستبدأ في الأول من محرم 1436 المقبل، وأكدت خلال ورشة عمل عقدتها ظهر أمس -الخميس- بالغرفة التجارية الصناعية بجدة أنه سيتم حرمان أي عاملة سعودية تتعاون مع المنشأة والكيانات التابعة لها بالتسجيل في وظيفة وهمية من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية مدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى وخمس سنوات للثانية، وسيطبق في حق المنشأة التي تشغل وافدات غرامة مالية لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال لكل عاملة، قبل التدرج في العقوبات التي تصل إلى الحرمان من الاستقدام وتجديد الإقامات ونقل الخدمات.
وتحدث الدكتور فهد بن سليمان التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عن تفاصيل المرحلة الثالثة للتأنيث في ورشة عمل حضرتها الدكتورة لمى السليمان عضو مجلس إدارة غرفة جدة، والدكتورة بسمة العمير مديرة مركز السيدة خديجة بنت خويلد المنبثق عن الغرفة، وعبدالرحمن الزهراني مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بجدة، إضافة إلى سعود الصنيتان المشرف العام على التفتيش على برامج عمل المرأة، وفايزة الغامدي مديرة الادارة العامة لبرامج التدريب المشترك بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وقال التخيفي أن المرحلة الثالثة ستشتمل على تأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة، وسيتبعها الزام لمستلزمات أخرى لفترات زمنية مختلفة، إذ سيكون ما بين تأنيث كل مستلزم نسائي والآخر ستة اشهر، حيث روعي في ترتيب الجدول الزمني لتأنيث المستلزمات النسائية حسب أهمية تأنيث المستلزم ومدى ملائمة تأنيثه مقارنة بما تم تأنيثه سابقا وتم مشاركة أصحاب وصاحبات الأعمال والاستئناس بمرئياتهم حيال هذا الجدول الزمني ومدى ملائمته لهم.
وشددت الدكتورة بسمة مصلح العمير مديرة مركز السيدة خديجة بنت خويلد على العلاقة المتميزة بين غرفة جدة ووزارة العمل، وقالت: إن المركز دأب على تنظيم الفعاليات التي تعمل على تعزيز عمل المرأة وتعمل على توفير فرص ملائمة لتأدية رسالتها في الحياة، ولفتت إلى أن تطبيق المرحلة الثالثة من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية سيساهم في توفير آلاف الفرص الوظيفية للفتيات والنساء السعوديات، وسيقضي بشكل كبير على البطالة التي تعاني منها المرأة والتي أكد برنامج حافز أنها تزيد عن مليون ونصف المليون امرأة.
واستعرض مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بجدة عبدالرحمن الزهراني برامج دعم التوظيف التي يوفرها الصندوق، وهي ستة برامج منها برنامج دعم تأنيث وتوطين العمل في المحلات بيع المستلزمات النسائية وتستفيد منه الراغبات في العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية وفق برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ويدعم لمدة 36 شهر، وينقسم الدعم لثلاث فئات دعم التدريب خارج المنشأة مدته من1-3 اسابيع ويدعم بمبلغ من 1000-1500 ريال، أما دعم راتب التدريب على رأس العمل بمقدار 50% بما لا يتجاوز ألفي ريال.

المدينة