توظيف
هيئة تنمية الصادرات السعودية تعلن عن وظيفة ادارية شاغرة
صراحة – فيصل القحطاني :أعلنت هيئة تنمية الصادرات السعودية عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدير التميُّز التشغيلي)
الوصف الوظيفي
التخطيط والاستراتيجية :
- وضع خطط عمل الإدارة، وتقديم المعلومات والاقتراحات اللازمة لتحديد أهداف الإدارة وفقاً لاستراتيجية الهيئة
- المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للإدارة وفقاً لاستراتيجية وخطط الهيئة
- العمل مع مدراء الإدارات من أجل تحديد المبادرات اللازمة لتلبية متطلبات المصدرين المستقبلية
- قيادة وتحقيق استراتيجية الهيئة وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال القيام بمسؤوليات الإدارة
- تقديم تقارير بشكل دوري عن سير عمل الإدارة ومخرجات العمل ومشاركتها مع الإدارات ذات العلاقة
إدارة الميزانية:
- المساهمة في إعداد ميزانية الإدارة، وتقديم المعلومات اللازمة وفقاً لإجراءات إعداد الميزانية
- ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية الإدارة وتوفير تقارير دقيقة عن حالة الصرف والتحديات المتعلقة بالميزانية
- تقديم مبادرات تنفيذية تسهم في الحفاظ على موارد وممتلكات الهيئة والحد من المخاطر المالية والتشغيلية
التميز التشغيلي:
- تحديد الأهداف التشغيلية الداخلية لإدارات هيئة تنمية الصادرات السعودية، وفقًا للمعايير ؛ من أجل وضع مؤشرات الأداء، و تحديد أدوات التقييم المناسبة لقياس مؤشرات الأداء
- مراقبة مستويات تقييم تحقيق الأهداف بانتظام؛ من أجل تحديد أساليب تحسين الأداء التشغيلي
- قيادة البحث و التحليل للمعايير و المقاييس ذات العلاقة؛ من أجل توجيه مبادرات التحسين المستمر
- تحديد احتياجات تطور الأعمال لكافة الإدارات بالاتصال الفردي مع الموظفين الرئيسيين
- مراجعة ممارسات الأعمال، ووضع دراسة جدوى لعملية إعادة الهيكلة؛ لتعزيز العمليات القائمة، وزيادة الفاعلية والكفاءة التشغيلية
- تصميم الخرائط الشاملة لهيئة تنمية الصادرات السعودية، بصورة توائم الاستراتيجيات الرئيسية، وتنفيذ بطاقة معايير الأداء المتوازن للمؤسسة
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط التحسين؛ من أجل ضمان التحسن المستمر
- التعاون مع الاعتمادات العالمية والوطنية وهيئات تحديد المعايير؛ لضمان تعزيز نوعية الخدمات المقدمة
إدارة العمليات:
- تقديم التوصيات لتحسين وتطوير سياسات وإجراءات الإدارة، والإشراف على تنفيذ كافة الأنشطة الخاصة بها والتأكد من مطابقتها لجميع المتطلبات التشريعية والإجرائية
- حث موظفي الإدارة على تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والممارسات والإجراءات ومساعدتهم على ذلك مع الأخذ بعين الاعتبار أفضل الممارسات لزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف
- صياغة سياسات واجراءات الإدارة وتوثيقها لتأكد من مطابقتها لخدمات الإدارة
إدارة الافراد:
- المساهمة في إجراءات التوظيف بتحديد وتقييم المرشحين المتميزين للعمل في الإدارة
- إدارة وتوجيه ومساعدة موظفي الإدارة على أداء أعمالهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات والخطط المعتمدة
- وضع خطط التطوير المهني لموظفي الإدارة وتوجيهم والإشراف على تطويرهم المستمر
- وضع أهداف فريق العمل وتقديم الدعم اللازم بتقييم أداء أعضاء الفريق وتحفيز الأداء المميز وإعطاء تغذية راجعة “Feedback” بشكل دوري حول الأداء الفردي لأعضاء الفريق
المهارات
المعرفة والخبرات
- +٨ سنوات خبرة في إدارة العمليات أو ضمان الجودة، و(٣) على الأقل في منصب اداري
التعليم والشهادات
• بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات/ الجودة أو ما يعادلها
• يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، إدارة العمليات/ الجودة أو ما يعادلهامهارات خاصة بالوظيفة
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة
• معرفة تامة بإدارة الجودة
الخلفية التعليمية
إدارة الأعمال، إدارة العمليات/ الجودة أو ما يعادلها
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة: الرياض, السعودية
- الدور الوظيفي: مراقبة الجودة
- الحالة الوظيفية: دوام كامل
- نوع التوظيف: موظف
- يتطلب إدارة موظفين آخرين: نعم
- عدد الوظائف الشاغرة: 1
- المستوى المهني: إدارة
- عدد سنوات الخبرة : الحد الأدنى: 8
- منطقة الإقامة: المملكة العربية السعودية
- الجنسية: المملكة العربية السعودية
- الشهادة: بكالوريوس
التقديم من هنا