85 برنامجاً تدريبياً في جامعة الأميرة نورة لقياداتها وأكاديمياتها وإدارياتها

صراحة – خالد الحسين : أعدت عمادة التطوير وتنمية المهارات بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 85 برنامجاً تدريبياً، يستفيد منها منسوبات ومنسوبي الجامعة ،على مدى 3 أشهر ضمن خطة الجامعة لبرامجها التدريبية خلال الفصل الدراسي الثاني لهذا العام .
وتستهدف عمادةالتطوير بهذه لخطة التدريبية تنمية الكفاءة المهنية للقيادات والهيئة الأكاديمية والإدارية بما يتوافق مع الاقتصاد المعرفي , إذ شملت هذه الخطة ما يقارب 21 برنامجا لقيادات الجامعة و26برنامجا للهيئة الأكاديمية، إضافة إلى حوالي 24 برنامجاً موجا إلى الهيئة الإدارية، وخمسة برامج أخرى للهيئة الإدارية من الرجال.
مما يذكر أن برامج اللغة الإنجليزية على وجه الخصوص لاقت إقبالاً كبيراً وهي مجوعة من البرامج التي تخدم المتخصصين والعامة وتساعد في تطوير القدرات اللغويةكبرنامج كتابة البحوث الأكاديمي PD-ARE ، برامج مهارات التواصل في بيئةالعمل PD –BCOM ، برنامج تطوير القيادات الأكاديمية PEDAL ، برنامج تطوير مهارات كتابة الرسائلوالتقارير PD-BMW ، برنامج مهارات الدراسة البحثية STUDY SKILLS بالإضافة إلى برنامج اللغةالإنجليزية الشامل EAP , وقد تم إجراء اختباراً لتحديد مستوىالمتقدمات وتوجيههن بعد ذلك إلى ما يتناسب وقدراتهن اللغوية.