(2335) موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ (92) برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة العامة

صراحة – نواف العايد : استقبل معهد الإدارة العامة اليوم (2335) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ(92) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام، والفرع النسائي بجدة.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (732) موظفاً حكومياً بـ(29) برنامجاً تدريبياً، هي: إعداد التقارير، وإعداد المراسلات (2)، والإبداع الإداري، والاختيار والتزويد الآلي لأوعية المعلومات، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والعروض التقديمية (Power Point)، والمتابعة الإدارية، والهندسة القيمية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتطوير الموارد البشرية، وتقويم البرامج التدريبية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ومباشرة الأموال العامة، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، ومهارات السكرتارية الإبداعية، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، وهندسة البرمجيات، والاتصال الفعال في العمل، والأرشفة الإلكترونية(5)، ومهارات بناء فرق العمل، كما ينفذ المركز الرئيسي للمعهد البرنامج الموجّه (أعمال المنافسات والمشتريات) ويلتحق به (25) متدرباً.
-وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (488) موظفاً حكومياً بـ(19) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة الجودة الشاملة، وإدارة نظم المعلومات الصحية، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها(3)، وإعداد التقارير، والإبداع الإداري، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والتخطيط التنفيذي، والقيادة الإدارية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ونظم الرقابة الداخلية، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، وأصول المحاسبة الحكومية، والتقارير الإخبارية، وتوزيع العمل، كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة أربعة برامج موجهة ويلتحق بهما (100) متدرب وهي: القدرات التنفيذية للمدراء(2)، وتنمية قدرات موظفي مراكز الوثائق والمحفوظات، ومهارات الكتابة الإدارية.
وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (304) موظفين حكوميين بـ (12) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة الجودة الشاملة، وإدارة النزاع في المشاريع الانشائية، والحسابات الختامية الحكومية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والمسؤولية الإدارية، وبرمجة التطبيقات بلغة Java، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، وشغل الوظائف، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات السكرتارية الإبداعية، والضمانات البنكية، والمحاسبة الحكومية في الفروع، كما ينفذ فرع المعهد بالمنطقة الشرقية البرنامج الموجّه (تهيئة الموظف الجديد) ويلتحق به (20) متدرباً.
وفي الفرع النسائي للمعهد بالرياض تلتحق (102) من الموظفات الحكوميات بـ (4) برامج تدريبية، وهي: إعداد البحوث الصحية، والإشراف الإداري، وإدارة الفعاليات(2)، كما ينفذ الفرع النسائي للمعهد بالرياض ثلاثة برامج موجهة تلتحق بها (75) متدربة، وهي: أخصائي الموارد البشرية، وتهيئة الموظف الجديد، وعرض ووصف البيانات في بناء التقارير.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (222) موظفًا حكوميًا بـ(8) برامج تدريبية، وهي: إدارة الاجتماعات، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، والجداول الإلكترونية (Excel)، والجرائم المعلوماتية، والحسابات الختامية الحكومية، وتحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، ومهارات السكرتارية الإبداعية، ومهارات بناء فرق العمل، كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة عسير برنامجين موجهين هما (أخصائي الموارد البشرية، ومهارات الكتابة الإدارية) ويلتحق بهما (50) متدرباً.
وفي فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية تلتحق (44) موظفة حكومية بـبرنامجين تدريبيين، وهما: إدارة الوقت، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها.
وفي فرع المعهد النسائي بمنطقة مكة المكرمة تلتحق (173) موظفة حكومية بـ(7) برامج تدريبية، وهذه البرامج هي: والإشراف الإداري، والإلقاء الفعال، والجداول الإلكترونية (Excel)، والعروض التقديمية (Power Point)، ولغة الاستفسار البنائية SQL، ومباشرة الأموال العامة، والاتصال الفعال في العمل.