3990 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون بـ 133 برنامجا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة
صراحة – الرياض: يستقبل معهد الإدارة العامة غداً (3990) موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ (133) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1846) موظفًا حكوميًا، بـ (60) برنامجاً تدريبياً، تشمل إدارة الاجتماعات، ادارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة خادم البريد Exchange Server، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، الإبداع الإداري، الاتصال في العلاقات العامة، الإثبات الجنائي، الاختيار والتزويد الآلي لأوعية المعلومات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الاداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الأعمال التجارية. كما تشمل التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، المهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تقويم الاداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، حماية الملكية الفكرية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة التوثيق التمريضي، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحليل السلاسل الزمنية، تنظيم المؤتمرات الصحفية، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (877) موظفًا حكوميًا، بـ (28) برنامجًا تدريبيًا، هي: اختبار البرمجيات، إدارة الاجتماعات، ادارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، بناء المكتبات الرقمية، تصميم المسوح الإحصائية، تقويم الاداء الوظيفي، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات التعامل مع المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الشراء المباشر، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل. ويستقبل فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية (644) موظفًا حكوميًا، في (23) برنامجًا تدريبيًا، هي:إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إعداد التقارير، إعداد التقارير الهندسية، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، الاشراف الاداري، الإعارة، التحليل القانوني للقرارات الادارية، التنظيم في المرافق الصحية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة. أما فرع المعهد النسائي بالرياض فيلتحق به (355) موظفة حكومية في (12) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، بناء المكتبات الرقمية، تخطيط الموارد البشرية، تقويم الاداء الوظيفي، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، الاتصال الفعال في العمل، الذكاء العاطفي، إنهاء الخدمة. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (213) موظفًا حكوميًا بـ (8) برامج تدريبية، هي: أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، التحليل القانوني للقرارات الادارية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (55) موظفة حكومية، ببرنامجين تدريبيين، هما: تطوير إدارة الوقت، معالجة النصوص.
