2677 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون بـ (126) برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة

صراحة – الرياض : يلتحق (2677) موظفًا حكوميًا غدًا, بـ (126) برنامجًا تدريبيًا, ينفذها معهد الإدارة العامة في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام .
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين, ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري .
وأشار إلى أنه في المركز الرئيس للمعهد بالرياض, يلتحق نحو (1226) موظفًا حكوميًا، بـ (56) برنامجاً تدريبياً في إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المراسلات الحكومية، أعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة .
كما تشمل البرامج التدريبية في المركز الرئيس بالرياض, الإثبات الجنائي، الأرشفة الإلكترونية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، الإشراف على عقود الصيانة، التخطيط التنفيذي، الجداول الالكترونية في أعمال السكرتارية، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، القيود المحاسبية الحكومية، المسئولية الإدارية، المنافسة العامة، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء تطبيقات الويب باستخدام تقنية JDeveloper ADF، وتجهيز وترتيب المستودعات .
وتتناول البرامج التدريبية كذلك في مركز المعهد الرئيس بالرياض, تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنفيذ الأحكام الجزائية، حماية الملكية العقارية للدولة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إعداد التقارير الإحصائية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط المسار الوظيفي، جرد المواد، ومتابعة أوامر التوريد .

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (700) موظف حكومي، بـ (29) برنامجًا تدريبيًا في إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت, إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، التنظيم في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيود المحاسبية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات .
كما تشمل البرامج التدريبية في فرع المعهد بجدة, مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، استلام المواد، أصول المحاسبة الحكومية، الترقيات، تصميم الإستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
ويلتحق (393) موظفًا حكوميًا ، بـ (20) برنامجٍ تدريبي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقـة الشرقية, وتشمل تلك البرامج إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات قواعد البيانات، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الإداري، التفويض، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إعداد التقارير الإحصائية، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (358) موظفة حكومية بـ (21) برنامجًا تدريبيًا في إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، التنظيم في المرافق الصحية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، إدارة النزاع في بيئة العمل، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، الترقيات، إنهاء الخدمة، وتصميم الإستبانة.