تحفيز وترقية موظفي هيئة الطيران وتدريب 1811 وفق العمل المؤسساتي

صراحة – متابعات : أوضح المتحدث الرسمي لهيئة الطيران المدني خالد عبد الله الخيبري أن الهيئة أعدت برنامجا متوازيا مع عميلة التحول سعت من خلاله التركيز على تغيير ثقافة الموظفين وتهيئتهم لأساليب العمل الجديدة وفق العمل المؤسساتي. وأضاف أن ذلك يأتي إيمانا منها بأن الموظف يعد المحور الأساس لإنجاح عملية التحول، مشيرا إلى أنها حرصت على توفير الرضاء الوظيفي لمنسوبيها وتحفيزهم بترقيتهم إلى جانب إلحاقهم بالدورات التدريبية على رأس العمل لتطوير قدرات جميع منسوبيها وعلى وجه الخصوص الفنيين منهم داخل وخارج المملكة. وقال الخيبري «إنه تم وضع خطة تدريبية سنوية متجددة، وحددت الدراسات التدريبية الملائمة لكل موظف، حيث بلغ عدد من تم تدريبهم خلال العام الماضي 1811 موظفا فضلا عما تم ابتعاثهم للدراسة في الخارج». ( عكاظ )