التفتيش الذكي يرصد أكثر من 240 ألف مخالفة في منشآت القطاع الخاص

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ أكثر من 500 ألف زيارة رقابية على منشآت القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 2026، أسفرت عن رصد أكثر من 240 ألف مخالفة، وتوجيه ما يزيد على 50 ألف إنذار للمنشآت غير الملتزمة، وذلك ضمن منظومة رقابية رقمية وميدانية تهدف إلى رفع مستويات الامتثال لأنظمة وقرارات سوق العمل.

وأوضحت الوزارة أن منظومة الرقابة تعتمد على أنظمة إلكترونية مؤتمتة تقوم بتحليل بيانات المنشآت ورصد مؤشرات عدم الامتثال بشكل لحظي، إلى جانب تنفيذ زيارات ميدانية دورية وموجهة للتحقق من التزام المنشآت بالأنظمة واللوائح، بما يعزز سرعة اكتشاف المخالفات واتخاذ الإجراءات النظامية بحق المخالفين.

وأشارت إلى أن الجولات الرقابية وثّقت امتثال أكثر من 200 ألف منشأة لأنظمة وقرارات سوق العمل، في مؤشر يعكس ارتفاع مستوى الالتزام وتنامي ثقافة الامتثال في بيئة العمل.

وفي ملف التوطين، ضبطت الوزارة أكثر من 80 ألف مخالفة مرتبطة بعدم الالتزام بقرارات توطين المهن والأنشطة، واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشآت المخالفة، بما يسهم في حماية فرص العمل للمواطنين وتعزيز العدالة بين منشآت القطاع الخاص.

وأكدت الوزارة أن تطبيق نظام التفتيش الذكي أسهم في رفع كفاءة العمليات الرقابية، إذ تمكن خلال النصف الأول من العام الجاري من رصد وضبط أكثر من 60 ألف مخالفة، بما يدعم تطوير سوق العمل، وترسيخ الحوكمة، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.