محليات

#الموارد_البشرية تنجح في تدريــب وتوظيــف 146,983 مستفيدًا من الضمان

صراحة – الرياض :   تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير قطاع التنمية الاجتماعية، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة للمواطنين والمقيمين؛ من خلال حزمة من البرامج والمبادرات التي تعمل على تعزيز الرفاهية الاجتماعية.
وتسعى الوزارة بتوجيهات ودعم معالي الوزير إلى تعزيز البنية التحتية الاجتماعية من خلال توفير الخدمات الأساسية وتحقيق الاستدامة الاجتماعية، وكذلك تطوير برامج الحماية الاجتماعية التي تستهدف عددًا من الفئات، وتوفير الدعم للأسر والأفراد في حالات الاحتياج، إلى جانب تعزيز التكافل الاجتماعي، ورعاية ذوي الإعاقة وتمكينهم وتقديم الخدمات التأهيلية لهم ودمجهم في المجتمع، لاسيما مع صدور موافقة المقام الكريـم على نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقــة، الذي يعزز اسـتقلالية واندماج وتمكيـن ذوي الإعاقة، ويرفـع مسـتوى وعـيهم بحقوقهـم.
وحققت منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2023 العديد من المنجزات في قطاع التنمية الاجتماعية، وتحسين جودة الخدمات الاجتماعية المقدمة للمواطنين ضمن أهداف التحوّل الوطني في منظومة تعزيـز التنمـية المجتمعية، ودعم نمو القطاع غير الربحي وتمكينه من تحقيق أثر أعمق في قطاعات عديدة، حيث زادت أعداد المنظمات غير الربحية بمبادرات برنامج التحوّل الوطني بنسبة تزيد على 4.3%.
وقامت الوزارة من خلال مبــادرة تطويــر برامــج تدريبية وتأهيلية منتهية بالتوظيف للمستفيدين من منظومة الخدمــات الاجتماعيــة بعدة حلـول وبرامـج وأدوات تخدم المســتفيدين، حيث تم تدريــب 95,324 مســتفيدًا وتوظيــف 51,659 مستفيدًا من الضمان بنهاية شهر يونيو الماضي.
وقدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدعم والرعاية للأسر المتعففة والأسر المكونة من أرامل وأيتام، وأسهمت من خلال مبادرة نمذجة خدمات الرعاية الاجتماعية للأيتام ذوي الظروف الخاصة وتمكينهم من الاستقلال بتوفير 55 وحدة ســكنية للأيتام مع تأثيثها بالكامل، وتوظيـف 200 يتيمـة ضمن مشاريع تمكيــن الأيتام ذوي الظـروف الخاصة، كما أُطْلِق الإطار الـوطني لسلامة الأطفال على الإنترنت لحماية الأطفال مـن الأذى عبر الإنترنـت بتـوفير فضـاء إلكترونـي آمـن ضمـن جهـود مبـادرة الأسـرة.
وأثمرت جهود الوزارة في تشجيع العمل التطوعي ودعم برامج التطوع في مختلف المجالات، في تجــاوز مسـتهدف مؤشـر عدد المتطوعين في المملكة المخطــط لــه بنهايــة عام 2025 بـ 750000 متطوع محققةً الوصول إلى 834300 متطوع خلال عام 2023، كما أطلقت الوزارة جولة تطويــر القطاع غير الربحي في 13 منطقة؛ للتعريف بالممكنـات والخدمات المقدمـة مـن المركـز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي لتطوير القطاع.
وأسهمت مبادرات التحول الوطني في دعم وتمكين المرأة في الوصول إلى أكثر من 1.700 مستفيدة من برنامج التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية؛ لتحسين مهارات المرأة العاملة وإعدادها للمناصب القيادية في القطاعين العام والخاص، إضافةً إلى دعم ما يزيد على 234 ألف مستفيـدة من خلال برنامج دعم المواصلات “وصول” الذي يُعد أحد برامج الدعم المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية؛ ويهدف لإيجاد حلول تخفف عبء تكاليف النقل عن العاملات في القطاع الخاص وعن ذوي الإعاقة من الذكور.
ودعمت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية الأسر المنتجة، من خلال عدد من المبادرات ومنها؛ مبادرة لتجهيز منافذ بيع ثابتة للأسر المنتجة في عدد من الدوائر الحكومية والجامعات، بالشراكة بين بنك التنمية الاجتماعية والقطاع غير الربحي، وكذلك توفير تمويل بأكثر من 2 مليار لمشاريع الأسر المنتجة، وخدمة 31.499 مستفيدًا مـن برامج التدريـب والتأهيل والاحتضان والنفاذ للأسواق، و85,825 مستفيدًا من برامج الدعم والخدمات التمكينية.
وعملت المنظومة على تعزيز المسؤولية الاجتماعية، من خلال إطلاق إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات، وتشكيل لجنة وطنية للمسؤولية الاجتماعية، وتـحديد 23 مارس مـن كل عام يوم المسؤولية الاجتماعية في المملكة، وكذلك تدشين المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية.
وأسفرت الجهود في مجال المسؤولية الاجتماعية عن الوصول لنسبة 64.8% من الشركات الكبرى التي تقدم برامج المسؤولية الاجتماعية خلال العام المنقضي، وتوفير أكثر من 169 فرصة تنموية على المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية، بقيمة 102 مليـون ريال، يستفيد منها 31 مليون مستفيد.

سناب صحيفة صراحة الالكترونية
زر الذهاب إلى الأعلى