“جيبكا” يطلق النسخة العاشرة من برنامج “قادة الغد”

صراحة – الدمام: أطلق الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات “جيبكا” اليوم, النسخة العاشرة من برنامج “قادة الغد”، الذي ترعاه شركة سابك وشركة أرامكو السعودية ، وذلك في مركز التبادل التقني التابع لشركة أرامكو في الظهران.
وسعياً لتحقيق هدفها الرامي إلى تمكين الجيل القادم من قادة قطاع الكيماويات، تعاون الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات “جيبكا” مع تسع شركات أخرى، قامت برعاية 61 طالباً وطالبة من مختلف الجامعات في دول مجلس التعاون الخليجي للالتحاق بالبرنامج وإتاحة الفرصة أمامهم لتعرفوا على القطاع، وإفساح المجال لهم لتطوير قدراتهم ومهاراتهم اللازمة للانطلاق في مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الكيماويات وغيرها من الصناعات ذات الصلة.
ويركز البرنامج الذي ينعقد بصفته جزءًا من منتدى جيبكا للأبحاث والابتكار ، حول موضوع “الأبحاث والابتكار في العصر الرقمي” ، ويهدف البرنامج إلى توفير جو يتيح للمشاركين تبادل المعارف وبناء المهارات المطلوبة في المستقبل لدى الطلاب والطالبات الذين يدرسون مساقات ذات العلاقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وذلك من خلال منحهم فرصة فريدة للاتقاء بقادة وخبراء الصناعة وتزويدهم بجملة المعارف والمعلومات اللازمة لتحفيزهم على العمل في القطاع.
وقال الأمين العام للاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات “جيبكا” الدكتور عبدالوهاب السعدون : “إن عمليات الأبحاث والابتكار كانت المحرّك الدافع للنجاحات والإنجازات والنمو السريع للشركات والمؤسسات العاملة في قطاع الكيماويات منذ نشأته ، وهو توجه متنامٍ من المتوقع أن يستمر لعقود مقبلة من الزمن ، واليوم أكثر من أي وقت مضى نحنُ ملزمون بتمكين الجيل الشاب ومنحهم عُدّة المهارات اللازمة والمناسبة لتشكيل الموجة القادمة من الابتكارات والاكتشافات الكيماوية والتطورات التقنية بل والانضمام إلى كوكبة الرواد”.
وأضاف “ينبغي علينا أن نعدّ شبابنا لوظائف المستقبل التي لم تظهر بعد، وأن نهيئهم للتصدي للتحديات التي لم تنشأ بعد، وأن نمنحهم عقلية تعلّم سريع تجعلهم قادرين على إتقان التقنيات التي لم تخترع بعد، وذلك ما لا بدّ منه إن أردنا أن تبقى الشركات والمؤسسات في دول الخليج العربي متحلية بالتنافسية في هذا العالم الذي يتغير بوتيرة سريعة ومزعزعة ، ولذلك تعتبر المبادرات مثل برنامج “قادة الغد” مبادرات لا غنى عنها لتطوير قدرات الجيل القادم من رواد هذا القطاع ، كما تجدد مثل هذه البرامج وتؤكد على التزام “جيبكا” بضمان تدفق مستمر وعالي القيمة من تيّار المواهب لشغل المناصب المتنامية في قطاع الكيماويات، وسد الفجوة ما بين الوظائف العملية في القطاع والبحوث الأكاديمية المتعلقة به”.